CBA联盟近期颁布了《2020-2021赛季CBA联赛球员注册及报名的相关管理规定》，其中“工资帽”制度以官方文件的形式正式亮相。随着CBA步入“工资帽”时代，我国球员市场及外援的选择可能会出现哪些新的转变？业界专家对此进行了深入的分析。
工资上限4400万
在2019-2020赛季启动之际，CBA联盟发布了一则公告，宣布经股东大会全票通过，自2020-2021赛季起将正式实施“工资上限”政策，旨在抑制国内球员薪酬增速过快，推动CBA联赛的长期健康发展。
近期发布的管理规范规定，新赛季的起跑线“工资上限”基准数额（A值）被定在3200万元人民币，而调节额度（X值与Y值）均为1200万元，最高限额（S1）的计算公式为A加上X，从而得出4400万元，最低限额（S2）则是A减去Y，等于2000万元。另外，新疆俱乐部在A值方面享有20%的上浮权限，其上限值可增至5040万元。
在此前提下，联盟设立了调节性费用标准：在2020至2021赛季落幕之后，对于申报并核算结果显示，支出超出4400万元或不足2000万元的俱乐部，需向中国篮球协会缴纳调节性费用，该费用按超出或不足金额的25%计算。
外援的薪酬上限设定为700万美元，这一数额涵盖了基本薪资、排名奖金以及胜利奖金等所有收入。在新赛季中，每支球队最多能够注册四名外援，关于更换外援的次数不再有具体规定。然而，每场比赛中，外援的使用将遵循每节四人次、共计四节的规则。
新赛季的“工资帽”政策对球员个人薪资做出了规定，单个国内球员的最高基本工资上限（C值）设定为800万元人民币，这相当于A值的25%。对于已经签订但超出800万元且尚未履行完毕的合同，球员可以继续履行。换句话说，那些传闻中易建联、周琦等人的高额合同，在合同到期后，将不复存在，成为过去。
若球员决定转会，其在新加盟的俱乐部签订的薪酬协议中，其基本月薪上限不能超过C值，这一数额将被纳入新俱乐部的工资总额限制；而超过C值的部分，则需由原俱乐部继续承担，且这部分薪酬不计入原俱乐部的工资总额限制。
尽管官方尚未公布，但上月北控男篮与上海男篮达成的交易中，关于李根合同的部分，堪称“工资帽”体系下的典型做法。据传闻，李根与上海队之间还剩下两年的合同尚未执行。交易完成后，李根在接下来的两个赛季中，其基本工资将有北控承担40%，而上海男篮负责60%。
8位数大合同将成为历史。图/
促进国内球员流动
北控队与上海男篮达成了一笔交易，上海队因此获得了宗赞与高尚两名球员。紧接着，上海队决定与高尚解除合同。按照最新规定，这笔解约费用不会被算入球队的工资上限。在送走李根之后，球队成功腾出了可观的薪资空间。因此，上海俱乐部在今年的转会期频繁采取引人注目的行动，其中包括签下可兰白克和宝岛球员刘铮。有消息称，二人在新球队很可能拿到的是收入前三的顶薪合同。
业内人士指出，上海队的这一举措充分运用了“工资帽”制度实施后关于球员转会和交易的相关规定，俱乐部管理层、球员及其经纪团队对相关规则进行了深入的研究。在“工资帽”制度下，俱乐部不能再采取以往的价格战和烧钱策略，而必须遵循“游戏规则”，在确保不违规的前提下，还要吸引球员，这使得操作难度相较于以往有了显著提升。
实际上，新疆队在这个休赛期已经失去了四位球员，其中队长可兰白克也是其中之一。在此之前，范子铭的租借合同到期后，他被广州队重新召回。另外，俞长栋和西热力江都已经向篮球联盟提出了成为自由球员的申请，俞长栋已加入北控男篮进行备战，而西热力江则有望加入南京同曦队。
外界广泛推测，新疆男篮多位核心球员离队，这一现象背后主要受到“工资帽”制度的约束：尽管规定最高薪资不得超过5000万元，然而周琦、曾令旭以及阿不都沙拉木三人签订的高额合同，已使得其他球员的薪资空间所剩无几，球队只得忍痛放弃他们。
从这一角度观察，CBA进入了“工资帽”时期，国内球员市场终于迎来了真正的活跃。“以往由于诸多因素，我国球员的流动范围极为狭窄。”业内人士分析道，“‘工资帽’政策迫使部分球队不得不放走或交易球员，使得国内转会市场得以启动。以往球员市场多为卖方市场，而如今双方正逐步寻求一种平衡。”
首钢对林书豪未动用优先续约权。图/
外援身价大幅缩水
国内球员的薪酬上限设定为4400万元人民币，而外籍球员的薪酬上限则是700万美元，这一上限涵盖了所有收入来源。业内人士指出，在新规允许最多同时注册4名外援的情况下，外援的身价势必将有所下降，CBA可能不再是NBA球星海外寻求财富的首选之地，甚至有可能成为某些球队与外援续约时的重大难题。
业界人士指出，储备外籍球员已成为众多球队近几个赛季的常规做法，而新赛季外援注册政策的调整，无疑是对此做法的规范化处理。在700万美元的限额内，球队需尽可能签下最多4名外援，此时性价比无疑成为众多俱乐部首要考虑的关键因素。自然不必将四个名额全部用尽，毕竟并非所有俱乐部都拥有相应的经济实力，然而，必定存在一些球队能够不惜代价去追逐既定目标。至于比赛中的资源分配以及投入是否物有所值，这些都颇令人期待。
上月底，联盟公布了各俱乐部在优先续约权方面的使用情况，这一举措与外援的“工资帽”制度紧密相连。依据新赛季的管理规定，若俱乐部申请行使外援的优先续约权，其提供的薪资和福利不得低于上一赛季的水平。一旦俱乐部取得了外援的优先续约权，若球员因个人原因在公示期内前三天内拒绝续约，那么从公示期第四天开始，该球员在未来三年内将无法加盟其他任何球队。
联盟公布的名单并未包含北京首钢男篮在上赛季注册的3位外援，尤其是林书豪未被行使优先续约权，这引发了外界对其是否放弃续约的种种猜测。然而，随后有观点提出，鉴于“工资帽”政策的实施以及优先续约权中“不降薪”的条款，首钢俱乐部寻求通过降薪来达成续约的可能性不能完全排除。
传闻中首钢队在小外援这一位置上，还曾追逐过约瑟夫·杨。如今，这位球员的名字已出现在同曦队的优先续约名单之中。尽管如此，优先续约权并不意味着不可交易。若首钢队决心将其纳入麾下，那么他们完全有可能通过交易获得对杨的优先续约权，并为他提供一份条件优渥的合同。
业界人士分析，首钢集团在引进两位CBA顶尖外援方面采取了双管齐下的策略，期望达到的最佳效果是，成功续约两位外援的同时，还能腾出名额再引入一位强力外援。
