推迟至一周之后，CBA新赛季的揭幕战定于10月27日举行。新的赛季，新的面貌，本季CBA最显著的变化，便是新任掌门人姚明的加入。
已有不少媒体总结，新赛季CBA的特点就是“变”。例如，格局变动频繁：“管办分离”有望真正实施，CBA公司已获得联赛的竞赛权和商务权，CBA及其各俱乐部的经济前景备受期待；再如赛制调整多样：常规赛期间每周六天都有比赛，季后赛参赛队伍增至十支，既面临压力也充满动力；此外，外援和教练团队也发生了众多变化，共有19支球队在41个首发外援位置上（包括三支队伍的亚洲外援）迎来了20位新面孔。此外，在20个主教练的职位中，已有至少9个岗位经历了人员变动，其中更是迎来了4位欧洲籍教练，以及众多欧洲助教的加盟，这股“欧洲风潮”席卷而来。
姚明就任中国篮球协会主席以来，此次CBA联赛是他任期内的首场赛事，可以预见，其中将深刻体现姚明改革的理念与特色。
实际上，最令人欣慰的或许并非这些表面上的变化，而是一个常被忽视的细节。以往，CBA备受诟病的问题之一就是球员流动性不足，但近两年来，各支球队纷纷探索出多种策略，促使体制内的球员也开始活跃起来。例如，辽宁队与吉林队进行了交易，钟诚以体制外球员的身份加盟辽宁，而年轻后卫高诗岩则带着体制内球员的身份前往吉林效力一年。江苏队和广州队则成功解决了衡艺丰的身份问题，并额外获得了史鸿飞球员以及传闻中的数百万元现金。
在新赛季，众多知名本土球员转会至新俱乐部，诸如刘晓宇、张庆鹏、罗汉琛、罗旭东、于澍龙、田桂森等后卫球员，以及张春军、董瀚麟、鞠鹏、赵杭、蔡晨和王征等内线球员均有所变动。粗略统计，今年具有一定或丰富经验的球员转会人数约为25至30人，这一数字约占全体球员总数的10%。每支队伍都至少有三位20至22岁的注册球员从青年队晋升至一线队，这样的球员总数已超过六十名，这一比例约占全体球员的二十分之一。
图示内容表明：外籍球员马布里已经更换了所属俱乐部，他不再效力于原东家北京首钢队，而是转投至北京农商银行队。
今年夏季，NBA中约有60名自由球员转投新队，另外还有40名球员通过交易变更了东家。在选秀环节，大约有40名球员脱颖而出，使得整个NBA球员总数达到了约140人，这一数字占到了总人数450人的约30%。换言之，今年CBA的球员流动率和新增比例已与NBA相差无几。尽管如此，中国职业男篮联赛为新人提供的打球机会远不如NBA，但相较于以往，这已经是一个显著的进步。
我们了解到，NBA的运作方式是通过选秀来挑选球员，使得球员在加入职业联盟后能够自由转会。相比之下，CBA的选秀制度尚不完善，各俱乐部主要依靠自身梯队建设来实现球员的更新换代。在这种培养模式中，俱乐部出资，体校负责培养，而球员的身份通常隶属于地方体育局。
于是，各省市所设的CBA俱乐部若要转会一名球员，必须首先获得当地体育局的批准，且在转会合同中需明确指出球员将代表哪个队伍参加全运会。这种转会制度虽然有其合理性，但与NBA的职业化程度相比尚显不足，对CBA球员的流动造成了较大阻碍，同时也对运动员的培养和锻炼产生了不利影响。
图解：本季，冠军教练李秋平所带领的新疆队面临严峻挑战，队中核心球员周琦离队，卫冕之路显得异常艰难。
姚主席履新后，各项工作均呈现出积极向上的态势。2017年CBA选秀会上，各项数据均实现了突破。今年共有50位球员报名角逐CBA选秀，其中17位是大学生球员。最终，11位球员被10家俱乐部选中，无论是报名人数还是被选中人数，都刷新了历史新高。
这一成果在一定程度上，得益于一项选秀新政策的实施。该政策明确，新赛季中，若俱乐部通过选秀途径签约球员，这些球员在新秀赛季（即被选中后的首个赛季）若选择加入CBA联赛，将不会计入该俱乐部联赛报名的16名国内球员名额之内。这一激励措施，促使众多球队敢于大胆启用一些既物美又价廉的大学生球员。
新赛季来临，我们不仅要关注那些著名外援、教练以及CBA的改革动向，更要关注这些本土球员、年轻球员在新的政策环境下的成长与提升，因为这才是决定中国篮球未来的关键所在。
